哪些外企硬性要求雅思

当前，许多外企在招聘时会将雅思成绩作为衡量应聘者英语能力的一个重要标准。以下是一些具体例子：

中国建设银行要求雅思成绩不低于6.5分。

中国南方航空机务岗位要求雅思达到6.5分及以上。

中国国际航空股份有限公司要求英语过四六级，或雅思托福等成绩优秀。

中国邮政储蓄银行要求英语过六级，或托福雅思成绩优秀。

阿里巴巴要求英语过六级，或托福雅思成绩优秀。

华为要求英语过六级，或托福雅思成绩优秀。

宝洁要求英语过六级，或托福雅思成绩优秀。

此外，强生、壳牌、麦当劳、沃尔玛、毕马威等外企也有类似的要求。

需要注意的是，虽然托福成绩同样被广泛认可，但在外企招聘中，雅思成绩往往更受重视，尤其是其面对面的口语考试部分，能够直接验证应聘者的英语交流能力。