设计岗位培训是什么坑

设计岗位培训中存在的坑主要包括以下几种：

一些培训机构以招聘实习生的名义诱导学生参加面试，然后贬低学生技术能力，推荐学生参加培训，最后以高薪就业为诱饵，让学生签订贷款协议支付高昂的培训费用。

培训机构承诺包就业，但实际上只是提供面试机会，最终能否获得工作还需看个人实际设计能力和面试表现。这种承诺往往缺乏具体保障和后续支持。

培训机构宣传的高薪就业数据往往缺乏真实性，存在夸大其词的嫌疑。他们可能通过承诺高薪来吸引学生报名，但实际上很难保证每个学生都能达到这样的薪资水平。

培训机构采用先学习后付款的模式，但实际上是通过第三方P2P金融贷款公司让学生贷款支付学费。这种模式可能导致学生背负高额利息，且培训质量难以保证。

培训机构提供的各种证书往往不被企业认可，只是废纸一张。企业更看重的是实际设计能力和解决问题的能力，而非所谓的证书。

部分培训机构夸大其词，宣传其培训效果和就业前景，实际上课程内容质量参差不齐，无法真正提升学生的职业技能和竞争力。