公司设计培训骗局套路

公司设计培训骗局套路主要包括以下几种：

以“免费培训”为噱头，实际进行隐形收费

培训期间要求学员自费购买课程资料、教材、考试模拟题等，这些费用可能远高于市场价。

培训内容与岗位需求脱节，如财务助理岗位培训实际内容却是通用知识如PPT制作、职业礼仪等。

设置高难度的考核和过高的淘汰率

培训结束后，公司组织的考核通过率极低，如不到10%。

未通过考核的学员被要求支付额外的“进阶学习费”。

签订不平等的服务协议，设置高额违约金

学员在签订服务协议后，若未通过考核或选择不继续学习，需要支付高额违约金。

虚假宣传和高薪承诺

公司以高薪就业为幌子，吸引学员报名，实际提供的培训内容和就业情况与承诺不符。