景观设计院人员提成

景观设计院人员的提成情况如下：

景观设计师的提成

设计实力突出的景观设计师在大城市（如北京、上海、广州、深圳）的工资待遇会相对较高，基础提成比例为10%，并可能酌情增加。

提成制度以设计目标完成为导向，设计部人员包括部门经理、助理设计师和景观设计师。完成基本目标任务后，超额部分给予提成分配。

提成基数为设计收款总额减去目标任务额和业务费，提成比例根据超额完成额度不同而有所变化，范围从3%至10%不等。

设计部提成方案

设计部完成基本目标额后，超额完成部分均享受设计提成。

项目设计提成按如下方式计提：

提成基数 = 设计收款总额 - 目标任务额 - 业务费

设计提成 = 提成基数 * 提成点。

其他相关提成

方案阶段和施工图阶段的提成标准不同，具体为：

方案阶段：