长沙矿山研究院待遇怎么样

长沙矿山研究院的待遇情况如下：

待遇较低 ：有员工反映，长沙矿山研究院的待遇很低，前些年甚至连续七八年亏损，工资长期未发，后来虽然得到上级的救济，但长期前景依然不乐观。内部风气不佳，存在严重的内斗和暗部操作，领导层画大饼，学历较低的领导可能会打压员工。

工作条件艰苦：

部分部门需要下矿井工作，工作条件艰苦，且存在较高的危险性。员工需要经常出差，几乎没有双休日，工作强度大，责任重。

收入情况

新员工年收入约为2~3万元，个别部门可达5万元，这主要取决于所在部门的效益和个人贡献。

研究生作为正式劳动合同工，年收入约为10万元左右，包括年终奖和其他补贴。

本科和专科生通常为劳务派遣工，收入相对较低，一年总收入大约在8万元左右。

福利待遇：

虽然待遇不高，但长沙矿山研究院提供一些福利，如电话补贴、交通补贴、体检、绩效奖金、补充医疗保险、五险一金、企业年金、周末双休、餐补、员工食堂和出差补贴等。

建议

慎重考虑：如果追求稳定且压力较小的工作环境，长沙矿山研究院可能不是最佳选择。

明确期望：如果愿意接受较高的工作强度和艰苦的工作条件，且希望获得较高收入，可以考虑该研究院。

了解详情：在做出决定前，建议进一步了解具体岗位的工作内容和福利待遇，以便更全面地评估是否适合自己。

这些信息反映了长沙矿山研究院的待遇和工作环境，希望能对你有所帮助。