高校EMBA研修班课程设置是怎样的？

随着我国经济的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增长。为了满足这一需求，许多高校纷纷开设了EMBA（高级管理人员工商管理硕士）研修班。本文将详细介绍高校EMBA研修班课程设置，帮助读者了解这一课程体系。

一、EMBA课程设置概述

EMBA课程设置以实战为导向，旨在培养具备国际视野、战略思维和领导力的复合型高级管理人才。课程设置通常包括以下几部分：

核心课程是EMBA课程体系中的基础课程，主要包括以下几个方面：

（1）管理基础：包括管理学、经济学、市场营销、财务管理、人力资源管理等基础理论知识。

（2）战略管理：重点讲解企业战略规划、竞争战略、国际化战略等。

（3）领导力与组织行为：培养学员的领导力、团队协作能力和组织管理能力。

（4）创新与创业：探讨创新思维、商业模式创新、创业管理等。

EMBA学员可以根据自己的兴趣和职业发展需求，选择一个或多个专业方向进行深入学习。常见专业方向包括：

（1）金融与投资：涵盖金融理论、金融市场、投资策略等。

（2）市场营销：包括市场营销理论、品牌管理、渠道管理等。

（3）人力资源管理：涉及人力资源管理、绩效管理、员工关系管理等。

（4）企业战略与运营：包括企业战略规划、运营管理、供应链管理等。

EMBA课程注重理论与实践相结合，通过案例分析、实战演练等方式，提高学员的实战能力。案例分析课程通常选取国内外知名企业的成功案例，让学员在分析案例的过程中，掌握管理理论和实践方法。实战演练则通过模拟企业运营、团队管理等场景，让学员在实际操作中提升管理能力。

EMBA课程安排了企业参访和交流活动，让学员深入了解企业运营、行业发展趋势等。通过与企业高层、行业专家的交流，学员可以拓展人脉资源，提高自己的行业认知。

EMBA学员在完成课程学习后，需撰写一篇学位论文。论文选题通常与学员的专业方向相关，要求学员运用所学知识，对某一管理问题进行深入研究。

二、EMBA课程设置特点

EMBA课程注重理论与实践相结合，通过案例分析、实战演练等方式，提高学员的实战能力。

EMBA课程旨在培养学员的战略思维和领导力，使其具备带领企业走向成功的素质。

EMBA课程设置中，包含大量国际化的课程内容，使学员具备国际视野。

EMBA课程允许学员根据自己的兴趣和职业发展需求，选择专业方向进行深入学习。

EMBA课程注重团队合作与交流，通过团队项目、企业参访等活动，提高学员的团队协作能力。

总之，高校EMBA研修班课程设置旨在培养具备实战能力、战略思维和领导力的复合型高级管理人才。通过核心课程、专业方向课程、案例分析、实战演练、企业参访与交流等环节，EMBA学员将全面提升自己的管理能力，为我国企业的发展贡献力量。