南京体制内工资

南京体制内的工资情况如下：

三级主任科员：每月到手工资9000多元，年终奖约50000元，十三个月工资10000多元，未休年休假补贴6000-8000元，全年总计打卡收入在16-18万元左右。公积金每月个人+单位共3000元左右。

科员：每月到手工资8000多元，公积金单位+个人共4000元左右，第十三个月工资10000多元，绩效考核奖85000元左右，饭补+工会福利每月600元，全年总收入26万元左右。六合、高淳全包大约在20万元左右。

四级主任科员：工资待遇比科员高1万-1.5万元左右。

平均月工资在9000元左右，大多数月收入在8000-10000元之间，少部分持有证书的人员月薪在12000到15000元之间，也有一部分人员的月收入在6000元以下。

鼓楼区：公务员入职五年，每月到手工资一万一千多元，年底还有2万多，公积金每月双边4500元左右，综合到手一年16万左右，全包将近22万。

某郊区：本科入职2年，每月到手工资9500元左右，公积金双边1500左右，年底考核绩效2万多，十三薪+公休假五千，一年到手14万多，全包16万。

某区教师编：入职第七年，每月到手工资7300元左右，每月双边公积金3500元左右，每年各种绩效四万多，全年到手13万，全包将近18万。

某区事业编：工龄20多年，每月到手工资1万元左右，每月双边公积金3500元左右，年底加起来4万多，全年到手16万，全包20万。

南京市公务员的公积金双边到账4000元/月，第13个月工资直接发12000元，年底考核奖85000元，综合收入大概17.5万元到18.5万元。

这些数据提供了南京体制内不同职位和区域的工资情况，可以作为参考。需要注意的是，这些数据可能随时间有所变化，建议咨询当地相关部门或在职人员以获取最准确的信息。