武汉市病假工资

武汉市病假工资的规定如下：

病假工资保底标准

根据相关规定，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

病假工资的计算

连续工龄不满10年的：按本人工资的70%发给。

连续工龄满10年不满20年的：按本人工资的80%发给。

连续工龄满20年不满30年的：按本人工资的90%发给。

连续工龄满30年及其以上的：按本人工资的95%发给。

经济效益好的企业：可在上述标准的基础上上浮5%。

经济效益差的企业：经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮，下浮比例一般不超过各个档次标准的5%。

病假期间的具体支付标准

医疗期内停工治疗在6个月以内的：