餐饮员工请假4天

餐饮员工请假4天，根据《劳动法》规定，员工请假需要经过单位同意，并且按照单位规定的请假制度执行。如果单位没有明确规定请假制度，那么就需要按照国家法律规定执行，即员工请假不得超过10天，超过10天的应当按照事假处理。

因此，如果你的餐厅公休四天，你请假五天，那么应该只扣除你五天的工资，而不是六天的工资。

建议：

提前申请：

员工如果需要请假，应提前至少三天向主管提出书面请假申请，包括请假时间、请假理由以及联系方式等必要信息。

遵守制度：

请确保请假申请符合餐厅或公司的请假制度，以避免不必要的麻烦。

沟通安排：

在请假期间，尽量安排好工作交接，确保请假不会影响餐厅的正常运营。