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晨光航天股份有限公司招聘对身高、体重有要求吗？

在我国，航天行业作为国家战略性的高科技产业，一直备受关注。随着我国航天事业的不断发展，越来越多的企业投入到航天领域，其中晨光航天股份有限公司便是其中之一。近期，有关于晨光航天股份有限公司招聘的身高、体重要求引起了广泛关注。那么，晨光航天股份有限公司在招聘过程中是否对身高、体重有要求呢？本文将对此进行详细解答。

一、航天行业对员工的要求

航天行业是一项高风险、高技术、高精度的行业，对员工的要求自然非常严格。一般来说，航天企业对员工的招聘要求主要包括以下几个方面：

学历要求：航天企业通常要求应聘者具备本科及以上学历，且所学专业与招聘岗位相关。
技能要求：航天企业对员工的技能要求较高，如熟练掌握相关专业知识、具备良好的动手能力等。
身体素质要求：航天工作环境特殊，员工需要具备良好的身体素质，以适应高强度的工作。
政治素质要求：航天企业承担着国家战略任务，对员工的政治素质要求较高。

二、晨光航天股份有限公司招聘要求

晨光航天股份有限公司作为一家航天企业，其招聘要求与其他航天企业大致相同。以下是晨光航天股份有限公司在招聘过程中可能对身高、体重提出的要求：

身高要求

航天工作环境对员工的身高有一定要求，以确保员工在操作设备、维修设施等过程中能够顺利完成任务。一般来说，晨光航天股份有限公司可能对以下岗位提出身高要求：

（1）航天器操作员：为保证操作精度，通常要求男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上。

（2）设备维修人员：为保证操作空间，通常要求男性身高在1.60米以上，女性身高在1.50米以上。

体重要求

航天工作强度较大，员工需要具备较强的体力和耐力。因此，晨光航天股份有限公司在招聘过程中可能对以下岗位提出体重要求：

（1）航天器操作员：为保证操作稳定，通常要求男性体重在60-80公斤之间，女性体重在45-65公斤之间。

（2）设备维修人员：为保证工作强度，通常要求男性体重在65-90公斤之间，女性体重在50-70公斤之间。

三、其他要求

除了身高、体重要求外，晨光航天股份有限公司在招聘过程中还可能对以下方面提出要求：

年龄要求：为保证员工的工作经验和工作稳定性，晨光航天股份有限公司可能对招聘对象的年龄有一定限制。
工作经验要求：对于一些技术性较强的岗位，晨光航天股份有限公司可能要求应聘者具备一定的工作经验。
政治素质要求：航天企业对员工的政治素质要求较高，晨光航天股份有限公司可能对招聘对象的政治背景进行严格审查。

总之，晨光航天股份有限公司在招聘过程中可能对身高、体重等方面提出一定要求，以确保企业能够选拔到具备良好身体素质和政治素质的员工。然而，具体要求还需以企业发布的招聘公告为准。对于有意向加入晨光航天股份有限公司的求职者，建议密切关注企业发布的招聘信息，以便及时了解招聘要求。