清华大学在职MBA课程设置有哪些？
清华大学在职MBA课程设置是清华大学MBA教育的重要组成部分，旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高层次管理人才。以下是清华大学在职MBA课程设置的详细介绍：
一、核心课程
战略管理：本课程旨在培养学生从战略的高度审视企业，掌握战略制定、实施与评估的方法，提升企业核心竞争力。
企业财务管理：本课程重点讲解财务管理的基本理论、方法与工具，使学生具备独立进行企业财务决策的能力。
人力资源管理：本课程旨在培养学生掌握人力资源管理的理论、方法与技能，提高企业人力资源管理水平。
市场营销管理：本课程旨在培养学生掌握市场营销的基本理论、方法与技巧，提升企业市场竞争力。
企业运营管理：本课程旨在培养学生掌握企业运营管理的基本理论、方法与技能，提高企业运营效率。
企业伦理与社会责任：本课程旨在培养学生树立正确的企业伦理观念，关注企业社会责任，促进企业可持续发展。
二、选修课程
创新与创业管理：本课程旨在培养学生创新思维和创业精神，提升企业创新能力。
国际商务：本课程旨在培养学生掌握国际商务的基本理论、方法与技巧，提升企业国际化水平。
数据分析与商业智能：本课程旨在培养学生运用数据分析工具解决实际问题的能力，提升企业决策水平。
企业并购与重组：本课程旨在培养学生掌握企业并购与重组的理论、方法与技巧，提升企业并购能力。
项目管理：本课程旨在培养学生掌握项目管理的基本理论、方法与技能，提高企业项目管理水平。
金融衍生品与风险管理：本课程旨在培养学生掌握金融衍生品的基本理论、方法与技巧，提升企业风险管理能力。
三、实践课程
企业实习：学生将在企业进行为期一个月的实习，深入了解企业运营，提升实践能力。
项目实战：学生将分组完成一个实际项目，锻炼团队协作能力和解决实际问题的能力。
案例分析：通过分析经典案例，使学生掌握管理理论在实际中的应用。
四、其他课程
英语课程：包括英语听说、英语写作等，旨在提升学生的英语应用能力。
领导力与沟通技巧：本课程旨在培养学生具备良好的领导力、沟通能力和团队协作能力。
个人发展课程：包括职业规划、时间管理等，旨在帮助学生提升个人综合素质。
总之，清华大学在职MBA课程设置旨在培养学生的综合素质，使其具备国际视野、创新精神和实践能力。通过系统的理论学习、丰富的实践课程和个性化的辅导，使学生成为具备领导力的优秀管理者。
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