交互设计内部培训内容

交互设计内部培训内容通常涵盖以下几个方面：

定义与特点：了解交互设计作为定义人造系统行为的设计领域，关注用户与产品或服务之间的互动过程，强调易用性、可理解性和用户体验。

交互设计原则与目标：掌握目标原则、与用户体验设计的关系、与视觉设计的关系以及与产品设计的关系。

用户需求获取途径：通过用户访谈、问卷调查、竞品分析等方法了解目标用户的需求、期望和痛点。

用户体验设计基础：理解用户研究、用户测试、用户需求分析等内容，设计出符合用户习惯的界面。

设计基础知识：掌握色彩搭配、布局设计、视觉传达等技能，建立良好的设计基础。

视觉设计：了解产品或服务的视觉表现，如色彩、排版、图标等，并学习用户与这些视觉元素之间的互动方式和体验。

原型设计工具：熟练掌握常用的原型设计工具，如Axure、Sketch等，能够高效地进行交互设计。