餐饮行业上班交手机

在餐饮行业，员工上班是否需要交手机 取决于公司的规章制度。有些公司为了防止员工在工作时间玩手机影响工作，会要求员工上班期间将手机统一上交到指定位置，并在休息时间领取。这种做法在法律上并没有明确的禁止，但需要确保公司的规章制度不违反相关的劳动法律法规。

如果公司的规章制度中明确规定了上班期间需要交手机，并且这一规定已经告知了所有员工，那么员工应当遵守这一规定。然而，如果公司没有明确的规章制度或者规章制度未告知员工，员工有权拒绝上交手机。

此外，如果公司因为员工不上交手机而扣除工资，员工可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

综上所述，餐饮行业员工上班是否需要交手机，应当首先查看公司的规章制度是否有明确规定，并了解自己的权利和义务。如果公司的做法违反了劳动法律法规，员工可以采取相应的法律手段维护自己的权益。