2019年在职博士如何拓展人脉资源？

在2019年，对于在职博士而言，拓展人脉资源不仅是提升个人影响力的关键，也是加速职业发展的有效途径。以下是一些具体的策略和方法，帮助在职博士拓展人脉资源：

在职博士通常已经有一定的学术背景，可以通过参加学术会议、研讨会等方式，与同行进行交流。这些活动是拓展人脉的绝佳机会，可以结识来自不同领域的研究者、教授和专家。

与校友保持联系是拓展人脉的重要途径。可以通过参加校友会、校友活动，或者利用校友网络平台，与不同行业的校友建立联系。

加入与自身研究领域相关的行业协会，可以结识行业内的专业人士，了解行业动态，同时也有机会参与行业交流活动。

参加专业论坛和讲座，不仅可以学习新知识，还能与演讲者和听众建立联系，拓展人脉。

LinkedIn是全球最大的职业社交平台，在职博士可以通过完善个人资料，积极参与讨论，分享专业见解，吸引潜在合作伙伴和雇主的关注。

如ResearchGate、Academia.edu等，这些平台可以帮助你与全球学者建立联系，分享研究成果，获取同行评审和合作机会。

参与社区服务活动，不仅可以提升个人社会责任感，还能结识来自不同背景的人士，拓宽人脉。

加入志愿者组织，参与公益活动，是建立良好社会形象和拓展人脉的有效方式。

在专业杂志、博客或社交媒体上撰写文章，分享专业知识和见解，可以提高个人知名度，吸引潜在人脉。

参加或组织讲座、公开演讲，展示个人专业能力和研究成果，有助于吸引关注和建立人脉。

与已建立联系的人保持定期沟通，了解对方的最新动态，保持关系的活跃度。

对于关键人物，可以通过多种途径深入了解其背景、兴趣和需求，以便在适当的时候提供帮助或寻求合作。

在与人交往过程中，诚信是最基本的原则。无论是线上还是线下，都要保持真实、诚信的交流。

尊重他人的观点和意见，耐心倾听，展现出良好的沟通技巧和人际交往能力。

2019年，在职博士拓展人脉资源需要多方面的努力。通过利用现有网络、加入专业组织、利用社交媒体、参与志愿服务、建立个人品牌、深度交流与维护以及注意礼仪与尊重，在职博士可以有效地拓展自己的人脉资源，为个人的职业发展奠定坚实的基础。在这个过程中，持之以恒和灵活运用各种策略至关重要。