餐饮店过年放完假再辞职

餐饮店过年放完假后，员工是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者有权随时辞职，但需要提前三十天以书面形式通知用人单位，除非用人单位存在特定违法情形，如未提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等，此时劳动者可以不提前通知直接辞职。

因此，如果你打算在餐饮店过年放完假后辞职，建议提前三十天以书面形式向用人单位提交辞职申请，以确保按照法律规定进行离职。这样做有助于维护你的合法权益，并确保离职过程的顺利进行。