EMBA报名有哪些创新能力与执行力要求？

EMBA（高级管理人员工商管理硕士）项目旨在培养具有高度创新能力和执行力的高级管理人员。以下是报名EMBA项目时，通常需要具备的创新能力与执行力要求：

一、创新能力要求

EMBA项目强调培养学生的创新思维，要求学员具备以下能力：

（1）发散性思维：能够从不同角度、不同层面思考问题，提出多种解决方案。

（2）逆向思维：敢于挑战传统观念，寻找问题的根源，并提出创新的解决方案。

（3）批判性思维：对事物进行客观、理性的分析，不盲从权威，敢于提出质疑。

（1）敏锐的洞察力：能够发现市场、行业、企业内部存在的问题，并预见潜在的发展趋势。

（2）持续学习的意愿：具备终身学习的理念，关注行业动态，不断更新知识体系。

（3）勇于尝试：敢于突破常规，勇于尝试新事物，不断探索创新的可能。

（1）项目管理能力：具备项目管理的基本知识和技能，能够有效组织、协调、控制项目进度。

（2）团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能够调动团队成员的积极性，共同实现创新目标。

（3）跨文化沟通能力：具备跨文化沟通能力，能够与不同背景的人进行有效沟通，促进创新项目的实施。

二、执行力要求

（1）明确目标：具备明确的目标意识，能够将个人目标与企业目标相结合，为实现共同目标而努力。

（2）制定计划：能够根据目标制定详细的行动计划，确保各项工作有序推进。

（1）注重结果：关注工作成果，追求卓越，不断提高工作效率和质量。

（2）问题导向：面对问题，敢于承担责任，积极寻求解决方案，确保问题得到有效解决。

（1）时间管理：具备良好的时间管理能力，合理安排工作和生活，确保各项工作按时完成。

（2）情绪管理：能够有效控制自己的情绪，保持积极的心态，面对压力和挑战。

（1）沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级、下级、客户等进行有效沟通。

（2）协调能力：具备协调能力，能够调动团队成员的积极性，共同实现团队目标。

（1）反思能力：具备反思能力，能够总结经验教训，不断改进工作方法。

（2）学习能力：具备学习能力，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。

总之，报名EMBA项目时，需要具备以下创新能力与执行力要求：

只有具备这些能力和素质，才能在EMBA项目中脱颖而出，成为具备高度创新能力和执行力的优秀管理人员。