苏州达内工资待遇

苏州达内的待遇情况如下：

薪资水平

平均工资：根据2024年7月的数据，达内的平均工资为7572元/月，而根据2024年12月的数据，达内科技的平均工资为11218元/月。

工资区间：4000-6000元/月的工资收入占比为30%，6000-8000元/月的工资收入占比为30%，8000-10000元/月的工资收入占比为22%，10000-15000元/月的工资收入占比为30%，15000-25000元/月的工资收入占比为10%，25000元/月以上的工资收入占比为5%。

薪资构成

基本工资：根据不同的岗位和学历，基本工资有所不同。例如，大学本科为5-6K，硕士研究生为6-7K，博士研究生为7-8K。

绩效奖金：员工的表现会影响绩效奖金的多少，表现好的员工可以获得更高的奖金。

提成：销售岗位通常有底薪加提成的薪资结构。

课时费：对于教师类岗位，工资由基本工资和课时费组成，另外还有学生评分的奖金。

福利待遇

五险一金：为所有员工提供五险一金。

带薪年假：员工可以享受带薪年假。

节日福利：在重要节日，公司会发放礼品和相应的补助。

季度奖金和年终奖金：根据公司业绩和个人表现，员工有机会获得额外奖金。

其他福利：部分员工提及公司发放餐补之类的福利，以及业绩好时可能有outing或外面的活动。

实习生和毕业生工资

实习生工资约为2000元/月，表现优秀的实习生毕业后有机会获得更高薪资。

毕业生工资根据个人能力和学习成果，从3000元到8000元不等，精英学员月薪可达8000元。

职位和薪酬

人工智能工程师课程学员的最高就业薪酬为30000元，平均薪酬为11350元（本科）和12250元（硕士）。

数据分析和图像识别类职位的北京就业平均薪酬为15500元，上海为11100元。

课程销售岗位的无责底薪为5000-8000元/月，正式员工平均工资为12-25k/月。

综上所述，苏州达内的待遇在同行业内处于上游位置，薪资构成和福利制度较为完善，员工薪资和福利根据岗位、学历、工作经验等因素有所不同。建议根据个人情况和职业规划，综合考虑达内的薪资待遇和职业发展机会。