体验式设计培训新名词

体验式设计培训中的一些新名词包括：

认知体验式培训：

强调通过亲身体验来获得认知，帮助参训者理解和掌握知识或技能。

情感体验式培训：

注重参训者在培训过程中情感上的体验和感受，以激发他们的学习动力和参与度。

行动体验式培训：

鼓励参训者通过实际操作和参与，将所学知识应用于实际情境中，以提升他们的实践能力。

体验式室内设计 （EID）：

一种基于现代环境心理学的室内设计新设计方法，强调人类的体验需求，创造引人入胜的环境体验。

体验式学习圈：

一种培训方法，包括活动、发表、反思和总结等环节，帮助参训者在参与中学习、分享和成长。

这些新名词体现了体验式设计培训在认知、情感和行动三个层面的整合，以及其在实际应用中的多样性和深度。建议在选择体验式设计培训时，结合具体需求和目标，选择合适的培训方法和理念，以实现最佳的学习效果。