服务中心在靖远县如何保障求职者权益？
近年来，随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。求职者权益保障问题也日益受到社会各界的关注。靖远县作为我国西部地区的一个县城，也面临着就业压力。为了保障求职者的权益，靖远县服务中心采取了一系列措施，取得了显著成效。本文将从以下几个方面详细介绍靖远县服务中心在保障求职者权益方面的具体做法。
一、加强政策宣传，提高求职者权益意识
靖远县服务中心通过多种渠道，如微信公众号、宣传栏、社区活动等，广泛宣传国家关于就业、劳动保障等方面的法律法规和政策。同时，还邀请专业人士为求职者讲解相关法律知识，提高求职者的权益意识。
二、建立健全就业服务体系，提供全方位就业服务
建立就业信息平台。靖远县服务中心搭建了就业信息平台，及时发布各类招聘信息，方便求职者了解招聘动态。同时，平台还提供求职指导、职业规划等服务。
开展就业培训。针对求职者的技能需求，靖远县服务中心联合培训机构开展各类就业培训，提高求职者的综合素质和就业竞争力。
组织招聘会。定期举办各类招聘会，为求职者提供与用人单位面对面交流的机会，促进求职者与用人单位的对接。
提供就业咨询。为求职者提供就业政策、就业流程、求职技巧等方面的咨询服务，帮助求职者顺利就业。
三、严格规范招聘市场，打击虚假招聘、违法招聘行为
加强招聘市场监管。靖远县服务中心对招聘市场进行定期检查，严厉打击虚假招聘、违法招聘行为，保障求职者的合法权益。
建立招聘信息审核机制。对招聘信息进行严格审核，确保信息的真实性和合法性。
强化用人单位责任。要求用人单位在招聘过程中遵守国家法律法规，不得歧视求职者，确保求职者的合法权益。
四、加强劳动保障监察，维护求职者合法权益
开展劳动保障监察专项行动。对用人单位进行劳动保障监察，确保用人单位依法用工，保障求职者的合法权益。
建立劳动保障举报投诉渠道。鼓励求职者积极举报违法用工行为，靖远县服务中心将及时受理并调查处理。
加强劳动保障宣传教育。通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高用人单位和求职者的劳动保障意识。
五、加强就业援助，帮助困难群体就业
开展就业援助活动。针对就业困难群体，靖远县服务中心开展就业援助活动，提供就业岗位、就业培训等服务。
建立就业援助专项资金。设立就业援助专项资金，用于帮助困难群体解决就业问题。
加强与相关部门合作。靖远县服务中心积极与教育、民政、扶贫等部门合作，共同推进困难群体就业工作。
总之，靖远县服务中心在保障求职者权益方面做了大量工作，取得了显著成效。在今后的工作中，靖远县服务中心将继续加大工作力度，努力为求职者提供更加优质、高效的就业服务，为促进全县就业形势稳定做出更大贡献。
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