餐饮销售公司管理制度

餐饮销售公司的管理制度通常包括以下几个方面：

全体员工需团结一致，各尽其职，提供真诚服务。

员工需按照公司编排的时间表准时上下班，休息，不得迟到、早退、旷工，病事假需办理请假手续。

上班时间需衣冠整齐干净，穿工作服，未经批准不得离开工作场所，不长时间会客，严禁在工作场所内做与工作无关的活动。

不准私自带他人进入工作地点，不得私自将公司物品带出或赠予他人，保守公司经营机密。

敬业，积极进取，努力学习专业知识，不断提高业务水平和工作能力，提高服务质量。

不因个人心情影响工作质量，不将不愉快的心情带入工作场所或强加于顾客和同事。

切实服从上司的工作安排和督导，按要求完成本职任务，不得顶撞上司，无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作。

有合作精神，为同事创造条件，注重服务质量，确保客人对服务无可挑剔。