餐饮销售公司管理制度
餐饮销售公司的管理制度通常包括以下几个方面:
基本要求
全体员工需团结一致,各尽其职,提供真诚服务。
员工需按照公司编排的时间表准时上下班,休息,不得迟到、早退、旷工,病事假需办理请假手续。
上班时间需衣冠整齐干净,穿工作服,未经批准不得离开工作场所,不长时间会客,严禁在工作场所内做与工作无关的活动。
不准私自带他人进入工作地点,不得私自将公司物品带出或赠予他人,保守公司经营机密。
工作要求
敬业,积极进取,努力学习专业知识,不断提高业务水平和工作能力,提高服务质量。
不因个人心情影响工作质量,不将不愉快的心情带入工作场所或强加于顾客和同事。
切实服从上司的工作安排和督导,按要求完成本职任务,不得顶撞上司,无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作。
有合作精神,为同事创造条件,注重服务质量,确保客人对服务无可挑剔。