餐饮店内股权分配比例

餐饮店内股权分配比例可以根据不同情况灵活调整，以下是一些常见的股权分配方式：

股份分配主要根据各股东的出资比例来确定。例如，三个股东分别出资50万元、30万元、20万元，那么他们的股份比例分别为50%、30%、20%。

如果有些合作方掌握技术而另一方没有精力参与店铺经营，可以选择技术入股的方式。技术入股的比例需要双方商谈，且最多不超过49%。

可以结合资金、技术、商标、专利技术等组合入股。这种方式需要有一个控股方，以便在经营决策时拥有绝对决策权。

对于初创餐饮店，创始人通常占50%-60%的股份，联合创始人占20%-30%，骨干员工（如店长）可以占10%左右。

股份分配也可以考虑各方的贡献，如资金、管理、技术、劳动等。例如，出资多的一方可以得到更多股份，而经营和管理达到一定利润的员工也可以获得股份。

股权分配应根据具体情况进行协商和约定，可以综合考虑投资额、投资时间、劳动力贡献、技术或专业贡献等多个因素。

如果出资比例无法确定，各合伙人可以平均分配股份。