餐饮工作中的错误认知
在餐饮工作中,存在一些常见的错误认知,这些认知可能会影响餐厅的经营和成功。以下是一些典型的错误认知及其解释:
定位不清,产品不聚
错误认知:认为产品越多越好,缺乏清晰的产品定位。
解释:产品太多反而会影响经营,涉足太宽,让人不知道你到底是卖什么的。没有清晰的定位,想把产品卖给所有的人,是不现实的。
缺乏创新,害怕改变
错误认知:过于陈旧,落后市场,害怕改变。
解释:每个餐饮人都应该有创新、发展的意识,太过陈旧,落后市场,最终会被市场淘汰。传统要传承和发扬,但陈旧和落后的思想则需要积极摒除。
不懂营销,只管打折
错误认知:认为打折是吸引顾客的唯一手段。
解释:打折不是一种吸引人气的稳定手段,过度打折会让餐厅掉价,影响生意。做餐饮,根本的永远是口味、品质和服务。
人员难招,忽视服务
错误认知:认为只要菜品好,服务可以忽视。