深圳自动离职工资怎么发
深圳自动离职员工的工资结算方式如下：
工资计算
自动离职员工的工资应按照劳动者在用人单位的实际用工天数计算。
工资结算至最后工作日，未出勤提供劳动的部分可以不支付工资。
支付时间
用人单位应及时支付劳动者足额劳动报酬，并以货币形式按时支付给劳动者本人。
工资应在劳动者离职当日一次性付清，不得拖欠或克扣。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
其他注意事项
用人单位可以因为职工旷工而扣其相应的工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。
综上所述，深圳自动离职员工的工资计算和支付应严格按照法律规定进行，确保劳动者的合法权益得到保障。建议用人单位在处理自动离职员工工资时，遵循相关法律法规，并与劳动者进行充分沟通，确保结算过程公正、透明。