餐饮会计加薪制度

适用范围

本加薪制度适用于具有餐饮会计工作经验的员工，包括以下职位：

餐饮成本会计

餐饮财务会计

餐饮内部审计

加薪标准

本加薪制度采用绩效工资制度，根据员工的绩效表现进行评估，评估结果确定员工的工资水平。

绩效评估主要从以下五个方面进行考核：

工作完成情况

工作效率

服务质量

上级评估

其他相关因素

考核结果将根据员工表现分为五个等级：

A级：绩效优秀，工资水平上涨10-20%

B级：绩效良好，工资水平上涨5-10%