餐饮要求拿宿舍费合理吗

关于餐饮要求拿宿舍费是否合理，这主要 取决于具体情况，包括劳动合同中的约定、宿舍的提供方式以及相关法律法规。

劳动合同中的约定

如果劳动合同中明确约定公司免费为员工提供宿舍，则公司收取宿舍费是不合法的。

如果劳动合同中没有明确约定，公司可以根据实际情况决定是否收取宿舍费。

宿舍的提供方式

如果公司通过第三方提供宿舍，并且第三方收取费用，则公司通常可以代收这部分费用。

如果公司是直接提供宿舍，则通常不应再额外收取费用。

相关法律法规

根据《劳动合同法》，公司收取员工宿舍费在一般情况下是合法的，除非劳动合同中有明确约定免费提供宿舍。

对于学校要求住宿生必须交伙食费的情况，如果学生已经同意，则这种要求是合理的。

建议

查阅劳动合同：首先，应查阅劳动合同中是否有关于宿舍费用的明确约定。

了解提供方式：了解宿舍是由公司直接提供还是由第三方提供，以便判断费用收取的合理性。

咨询法律专业人士：如果仍有疑问，建议咨询专业的法律人士，以获得更准确的法律意见。